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软组织损伤算工伤m

2023-07-27 07:52:0439健康网
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核心提示:工伤是指劳动或工作过程中造成人体组织破坏,以及组织损伤的一种疾病。软组织损伤包括急性损伤、慢性损伤,二者损伤程度有所不同,在临床上通常不算工伤。

工伤是指劳动或工作过程中造成人体组织破坏,以及组织损伤的一种疾病。软组织损伤包括急性损伤、慢性损伤,二者损伤程度有所不同,在临床上通常不算工伤。

1、急性损伤:指各种外力因素导致的软组织损伤,例如摔伤、砸伤、刀刺伤、交通事故伤、烧伤等,损伤后患者可出现局部的红肿、疼痛、皮下淤血,严重时可以导致局部的骨折、血管损伤等;

2、慢性损伤:主要是指患者长时间反复劳损,导致软组织出现劳损,常见于颈椎病、腰椎间盘突出症、肩周炎、滑膜炎、筋膜炎、肌腱炎、脂肪垫炎等疾病。虽然创伤程度相对较轻,但病程较长,患者可出现局部疼痛、酸胀,甚至肌肉僵硬、活动受限等症状,也属于工伤。

在日常生活中,当人体出现软组织损伤时,要及时到医院就诊、检查,在医生指导下进行针对性治疗,如早期制动、休息,也可以遵医嘱口服布洛芬、塞来昔布等药物止痛。在治疗期间要避免辛辣刺激性食物,避免抽烟、喝酒,可以多吃新鲜的蔬菜、水果,有利于损伤的恢复。

另外,在软组织损伤后,可以在24小时内进行冷敷,减少局部水肿,24小时后进行热敷,促进局部血液循环,也有利于损伤的恢复。

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